Компания «ТРИО-ЛАК» является проектной организацией, которая осуществляет свою деятельность с октября 2001г.
Наша миссия — удовлетворение потребностей рынка проектирования Москвы и Московской области.
Специалисты фирмы занимаются разработкой проектов планировки территории, проектов промышленных предприятий и отдельных зданий административного и гражданского назначения, школ, детских садов, спортивных комплексов, складских комплексов и участков жилой застройки.
Разработка проектной документации, ее утверждение, согласование и сопровождение в государственной и коммерческой экспертизе, являются основополагающими моментами деятельности.
Компания возглавляется Генеральным директором Лукьяновой Любовью Анатольевной, у которой в подчинении находятся несколько заместителей по ключевым вопросам.
Структура фирмы включает в себя:
— проектную мастерскую
— архитектурный отдел
Серьезное техническое оснащение фирмы позволяет выполнять комплекс высокопрофессиональных работ в области проектирования.
Численность компании двадцать пять человек.
Сфера деятельности компании распространяется на Москву, Московскую область и близлежащие регионы.
Фирма «ТРИО-ЛАК» разработала проекты ряда значимых объектов, в т.ч Спортивно-оздоровительный комплекс «Знамя» в г. Ногинске. Объект отмечен Министерством строительства МО и Губернатором МО Б.В. Громовым. Генеральный директор ООО «ТРИО-ЛАК»
Лукьянов Владимир Семенович отмечен Знаком Губернатора Московской области «Благодарю».
Существенным моментом, указывающим на статус фирмы, является законченное строительством в 2012 году офисное здание, принадлежащее фирме ООО «ТРИО-ЛАК» на праве собственности.
Специалисты фирмы постоянно повышают свою квалификацию, также проводится дополнительное обучение молодых специалистов на профессиональных курсах и семинарах.
Коллектив фирмы представляет собой команду высокопрофессиональных специалистов.
Сфера деятельности фирмы постоянно расширяется, появляются новые направления, растет численность и квалификация персонала. В части организации досуга сотрудников проводятся корпоративные празднования, посвященные как общегосударственным праздникам, так и частным событиям фирмы. Сотрудники фирмы принимают активное участие в спортивных мероприятиях на уровне Подмосковного региона, а также в общероссийских соревнованиях («Лыжня России»).
Руководство фирмы откликается на проблемы и пожелания сотрудников. Тем самым создается модель организации, удовлетворяющая современным требованиям технического прогресса и личным потребностям работников.